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     一,农业公司总经理(一位):35—50岁
    1、负责公司农作物管理,包括项目年度战略规划、费用预算、经营指标月度/季度目标分解等,完成公司所确定的各项目标。
    2、建立健全蔬菜、水果等农作物项目运行操作流程、标准和管理机制。
    3、根据经营状况制定相应营销计划,提升农产品的影响力,扩大销售范围和销售量,增加经营收入。
    4、负责与当地项目政府、供应商、农科院、其他农业公司联系和协调。
    5、对现代农业产业有深入研究,熟悉本产业链的各个环节,了解农作物市场,熟悉公司加农户经营模式及操作。
    6、熟悉农业项目,蔬菜配送的策划及运作经验,熟悉国家相关产业政策。
    7、具备大型现代农业规划、产品设计、种植、销售及运营管理的理论与技能。
     
    岗位要求:
    1、农业专业本科以上学历;
    2、五年以上农业蔬菜、水果运营管理经验,熟悉公司加农户运作体系;
    3、熟悉计算机常用办公操作系统,并熟练操作。
     
    二,物业项目经理(一位):35—50岁
    1、物业管理、工程管理等相关专业,大专及以上学历,年龄28-45周岁,持有物业管理相关资格证书。
    2、五年以上物业管理经验,有写字楼管理经验者优先考虑。
    3、熟悉物业项目的运作方式及物业管理服务各项工作及其操作规范。
    4、熟悉有关物业管理的各项规章制度及国家相关的法律、法规。
    5、较强的沟通协调能力和团队管理能力,有丰富的现场管理经验,擅于化解各种矛盾。
    6、极强的责任心,工作细致,思维敏捷,执行力强。
    7、具有创新思维、经营意识、勇于接受挑战并能承受工作压力。
     
     
    三,物业水电工(一位):不限性别,20—35岁,相关专业大专以上学历,3年相关职位工作经验,持证上岗。了解市面各大主要电梯品牌的保养维修流程及相关技术。保障所辖物管项目内电梯的正常使用及维护,无法解决的问题报厂家维修。

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         2006年被评为"最具升值潜力楼盘"
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         2007年被评为"最具公信力楼盘"
         2008年被评为"年度纳税先进企业"
     
         2008年被评为"年度纳税大户"
         2010年被评为年度"纳税先进企业"
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